因2024届员工实习期为半年，今年7月份将送往实习单位，下半年不在公司，故2024届员工毕业论文（设计）工作也相应提前。2024届毕业生论文将在“老员工毕业（设计）论文管理系统”进行（网址：https://co2.cnki.net，初始用户名和密码均为学号）。根据《BETWAY必威本科生毕业论文工作管理规定》以及公司教学工作安排，现将2024届员工本科毕业论文相关事宜通知如下：

一、确定指导老师

1.指导教师范围

毕业论文（设计）指导教师（简称“导师”）应由学术水平较高、实践经验丰富的教师担任，一般应具有中级及以上职称或具有硕士及以上学位，且近三年内在公开学术刊物上发表过论文。专业课专职教师原则上必须承担指导任务，该项工作作为职称晋升、岗位聘任、年终绩效的考核指标；专业课兼职教师由本人提出申请，经各系审核通过后可以作为指导教师。专职专业课教师指导员工数量原则上在3-6人之间。

2.确定指导教师

论文指导教师实行双选。公司公布指导教师名单和员工名单，教师或员工主动联系有意向的员工或教师，双方达成一致后，双选结果报到辅导员处。如有员工、教师双选无果，将由公司统一安排。

2023年5月15日前，辅导员将双选情况报到教科办，教科办公布指导教师双选情况。

二、确定选题

毕业论文选题由论文指导教师和员工共同商定，坚持一人一题。选题必须符合本专业人才培养目标的要求，难度适中，有一定的创新性。鼓励员工结合老员工课外科研和老员工创新训练计划等前期项目成果拟定毕业论文题目。

同时，三系做好毕业论文（设计）动员工作，向员工宣讲毕业论文（设计）撰写要求。

5月30日前，公司组织完成选题审核、调整，公布最终选题情况，员工开始准备开题。

三、开题工作

指导教师指导员工根据选题开展资料查阅、社会调查等工作，准备文献综述，制定研究方案。

1.四年制专业

6月20日前，员工在“老员工毕业论文（设计）管理系统”（以下简称系统）填写《BETWAY必威本科毕业论文（设计）任务书》（以下简称任务书），完成开题报告，经指导老师审阅并认可后，6月下旬公司将组织开题答辩。

2.预防医学专业

10月31日前，员工在系统填写“任务书”，完成开题报告，经指导老师审阅并认可后，10月底将组织开题答辩。

四、论文撰写与指导

员工需主动开展研究，积极请教指导老师，认真撰写论文。

2024年1月1日前，所有专业员工需完成论文初稿（或系统初步框架设计）并交指导老师审阅，做好指导记录。3月1日前，员工将基本完善的论文初稿（或系统设计）交指导老师审阅修改，做好指导记录。3月15日前，员工将再次修改完善后的论文初稿（或系统设计）交指导老师审阅，做好指导记录。3月31日前修改完成的“毕业论文初稿”上传系统，指导老师审核通过后，再提交“毕业论文定稿”（上传Word版本方便在线批阅、上传PDF版本格式不易错乱，具体根据指导老师要求）进行查重。4月14日前，指导老师进入系统给出初评分数和意见。二评老师4月30日之前在系统完成二次评阅。

员工根据二评意见修改论文，经指导老师审核后，打印论文参加毕业答辩。教科办拟在5月中旬安排毕业论文答辩。员工答辩通过后根据答辩小组老师意见修改论文，并将“毕业论文最终稿”上传系统。

特别提醒：①不符合答辩资格审查的员工无法进入毕业答辩；②未进行初次评阅的员工论文，不得进入二次评阅环节；未经过二次评阅的员工，不得进入答辩环节。

五、毕业论文成绩评定

1. 毕业论文（设计）综合成绩≥60 分视为考核合格。

毕业论文（设计）综合成绩由初评成绩、二次评阅成绩及答辩成绩三部分按照40%、20%、40%的比例折算生成。

2.有下列情况之一者，毕业论文成绩不及格：

（1）重复率高于20%的；

（2）无故不参加答辩的；

（3）不能做出有效答辩或陈述，答辩过程中对评委提出的问题均不能做出回答，全部拒绝回答或回答内容与提问无关，不能对自己毕业论文（设计）做出最基本表达，导致答辩成绩不合格的；

（4）抄袭、剽窃他人研究结果：毕业论文（设计）整体抄袭或核心部分抄袭；购买他人毕业论文（设计）或请他人代写，并被答辩委员会认定或他人提出有效举证的。

3.毕业论文（设计）成绩不及格者，可重新申请二次答辩。二次答辩依然不合格者，毕业时只发肄业证书。

4. 对于抄袭、剽窃他人研究成果者按考试作弊处理，违反知识产权保护法者，由作者本人承担相应法律责任和公司纪律处分，指导教师3年内不得指导本科员工毕业论文（设计）。

六、毕业论文（设计）的归档

员工毕业论文（设计）答辩通过后，其全部资料（含任务书、开题报告、论文（设计）最终稿、查重记录、软件系统、指导记录、答辩过程记录等）需从系统导出、存档。毕业论文的署名权属于指导单位,文责员工自负。

七、其他要求

1.对于抄袭、剽窃他人研究成果者按考试作弊处理，违反知识产权保护法者，由作者本人承担相应法律责任和公司纪律处分，指导教师3年内不得指导本科员工毕业论文（设计）。

2.本次毕业论文成绩评定工作全部在系统进行，需同学们注意各项时间节点，及时上传相关资料，逾期将无法上传，且将影响下一环节工作。

3.2024届毕业论文（设计）工作开题答辩、毕业答辩的具体细节将另行说明和通知。

以上未尽事宜，如有疑问，请联系教科办：0719-8875319。

                                                                                                       BETWAY必威

                                                                                                          2023年5月5日